Contratto di lavoro (quarta parte)

Continuiamo il sorvolo del diritto del lavoro trattando oggi alcuni temi particolari. Vedremo, infatti, brevemente il periodo di prova, le vacanze, la tredicesima e i contratti collettivi di lavoro Il periodo di prova è quel lasso di tempo (generalmente molto breve) durante il quale datore di lavoro e lavoratore “provano” se la professione intrapresa soddisfa le aspettative di entrambi i partner contrattuali. La legge tiene conto di questo particolare momento della vita di un contratto di lavoro tramite disposizioni particolari. Per quanto attiene la durata, il tempo di prova non può superare i tre mesi. Periodi inferiori possono essere concordati